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集團多形式開展紀律教育學習月活動

日期: 2020-12-24 10:56:40 來源:集團紀檢監察室 田靜

自2020年9月紀律教育學習月活動開展以來,能源集團黨委紀委及所屬企業高度重視,嚴格按照市委辦公廳對2020年紀律教育學習月“嚴守政治紀律,踐行‘兩個維護’”的主題要求和市國資委黨委工作部署安排,以廣大黨員、干部、監察對象為重點,面向集團系統各級領導班子成員和中層管理干部,以及涉及人、財、物等關鍵崗位從業人員,多種形式深入開展教育學習月活動,確保活動扎實推進、取得實效。


一、扎實完成“規定動作”,多措并舉,實現紀律教育“全覆蓋”

黨組織“一把手”講廉政黨課,教育全體干部員工守規守紀。圍繞活動主題,集團黨委帶頭強化理論學習和紀律建設,不斷增強落實“兩個維護”的思想自覺,堅持落實“第一議題”制度,第一時間組織學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述,深入學習、反復學習總書記對廣東、深圳工作的重要講話和重要批示精神。9月、11月,黨委書記熊佩錦先后講授專題黨課和廉政黨課,強調防范理想信念淡薄、紀律意識缺乏、工作履職不力等問題,集團系統黨員干部、監察對象、紀檢人員共680余人分別在主、分會場認真聽課。在熊書記的示范帶動下,所屬企業黨組織負責人結合業務實際、累計開展“一把手”講廉政黨課活動40余場,積極發揮帶學促學作用。集團還邀請福田區紀委監委黨風室副主任張婷婷作《守住廉潔底線,把握幸福人生》廉政教育專題講座,引導能源干部員工不斷強化紀律規矩意識,珍惜美好生活。媽灣公司邀請市紀委監委派駐七組副組長黃超龍同志講授《加強黨風廉政建設 護航企業健康發展》專題黨課,對國有企業治理結構缺陷和駐深企業干部管轄問題等進行了深入剖析。

聚焦“關鍵少數”,打好談話“組合拳”。認真實踐監督執紀“四種形態”,各級黨組織、紀檢組織負責人及時對干部員工存在的苗頭性、傾向性問題,開展談話提醒。一把手對受到黨紀政務處分或誡勉處理的領導班子成員或下級黨組織一把手,及時進行警誡談話。前三季度,集團共開展談話提醒21人次、警誡談話3人次,形成“咬耳扯袖、紅臉出汗”監督常態。集團所屬媽灣、東部、深能合和、河源電力、北控、水電、新疆、運輸、售電等企業開展任前廉政談話共35人次,認真抓好干部任前第一課,督促正確使用手中權力,堅決守住底線,做到忠誠、干凈、擔當。各級黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員干部之間也積極開展談心談話,深入交流思想、交換意見。

學習黨章黨規黨紀和法律法規。通過個人自學、集體學習、開展廉政主題黨日活動等形式,認真學習黨章、中國共產黨紀律處分條例、黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定等黨內法規制度,以及憲法、監察法、民法典、公職人員政務處分法等國家法律法規。教育月期間,集團紀委發放反腐倡廉電教片《朽木浮沉——河源市委原副書記彭定邦嚴重違紀違法案警示錄》、書籍《黨章·黨規·黨紀——黨內重要法規學習導讀》等100余冊,及時分享黨內法規電子版文件。各單位黨組織積極配發學習資料,組織中層及以上管理干部和敏感領域的關鍵崗位人員集中觀看、加強學習, 對照反思、引以為戒。


二、創新開展“自選動作”,發揮資源優勢,加強廉潔文化建設

各級黨務紀檢組織結合單位實際,積極創新紀律教育學習月活動的載體和形式,充分依托新媒體技術,精心謀劃、創作出短劇、短視頻等一批形式多樣、各具特色、感染力強的廉潔文化作品,使能源集團紀律教育學習月活動各具特色,亮點紛呈。

挖掘廉潔文化內涵,創建特色教育活動。考慮疫情防控客觀因素,作為集團紀律教育學習月活動的重頭戲,集團紀委設計“時政學習”、“紀檢學習”兩大篇章26個場景學習點,設置“網絡承諾”專區,組織“云學習、網承諾”場景式網絡微課堂活動。短短兩周時間,小程序總訪問量26,424次;有效反饋2,283人次(包括關鍵崗位人員1,587人次、新入職員工257人次、班子其他成員204人次、紀檢監察人員174人次、單位負責人61人次),五類人員亮明身份承諾踐諾,公開真誠接受多方面監督。9月,集團紀委發起紀檢監察征文活動,征集落實“兩個責任”、深化“六位一體”、“四種形態”運用、信訪維穩辦理、監督執紀問責等內容,目前收到各類作品65篇,較全面反映集團紀檢監察干部在監督執紀問責或工作實踐中的所遇、所思、所感。

媽灣公司紀委精選素材、組織員工積極創作,自創自演《坦蕩》、《清白》、《養正》廉政三部曲小視頻,并在公司公眾號上推送,將廉潔從業的理念傳遞到員工心中,沐清風,倡正氣。其中廉政原創MV《坦蕩》被市國資委和集團微信公眾號主圖推送,受到了市國資委紀委、集團黨委領導的肯定,得到了廣大干部員工的較好評價。公司編制《廉潔從業和社會交往承諾書》、《履行崗位職責承諾書》,200名管理人員和關鍵崗位人員簽訂承諾書,做出廉潔承諾,履行崗位職責。組織召開“光盤行動”專題座談會,設立義務監督員,助推餐桌新風。


庫爾勒公司紀委組織黨支部,自編自導自演拍攝了《特殊任務》《送禮》《擋住誘惑》《來得及》《弘揚清廉之風》等5部廉政小品,并通過黨日活動搬上公司舞臺。利用小品針砭時弊、寓教于樂的特性,作為反腐敗的生動教材。還開展了廉政詞語拼圖大賽,在實踐操作和視覺感染下生動體會廉潔含義。


保定公司黨總支拉開詩詞大會帷幕,設置“廉潔”飛花令、“廉潔”作詩環節,通過參賽選手背誦廉潔主題詩詞,潛移默化強化黨員干部廉潔意識,促使廉潔從業意識深入人心。燃控公司黨支部以中秋國慶雙節為契機,舉辦“猜燈謎慶中秋、廉政知識人人學”活動,鼓勵廣大員工參與競猜,主動查閱學習廉政文化知識。


充分利用媒體平臺,助力廉政文化建設。北控黨總支在企業微信公眾號開設“云說法”“云倡廉”2個專題欄目,通過古代倡廉小故事講述、常見職務犯罪解讀等形式宣傳法律法規知識,內容生動又富含寓意。深能水電黨總支微信公眾號開設“廉潔水電”欄目,加強廉潔陣地建設。東部電廠黨總支在微信公眾號發表紀律教育系列報道3篇,從廉政黨課、紀檢監察、個人感悟等方面加深大家對紀律教育的學習和理解。庫爾勒黨總支充分利用“新疆深能人”企業公眾號、“新疆深能風采”抖音號等多媒體平臺,使反腐倡廉、防微杜漸的思想更加深入人心。

樟洋公司黨支部組織“讀懂民法典,讀懂自己的權利與義務”有獎知識競答活動,共有136名員工參加,活動后收到多名員工的讀后感,切實達到普法目的。深能合和電力黨委舉辦了5天緊張的100余道廉政競賽線上答題,總訪問量3,541人次,完成答題1,766人次。環保公司紀委開展廉政知識考學,公司全體黨員100%參加。保定公司黨總支開展了黨風廉政建設線上答題活動,通過理論知識、案例分析等多種角度進行測試,深化黨員干部對黨規黨紀內涵要義的理解掌握。

加納公司黨支部在深圳特區成立40周年和國慶之際,組織員工觀看深圳城市宣傳片、集團公司宣傳片和組織舉行“升國旗 歌唱祖國”活動,增強民族自豪感,提高員工對集團的歸屬感。燃控黨支部在公司員工活動區布置2面廉政文化墻,張貼以“燃我色彩”優秀攝影作品為背景的廉政海報,書法大字連成一句“廉潔清正、勤政為民”,增強了廉政文化的吸引力和感染力。

深能合和電力組織全體黨員干部到埔前三角嶺大會戰革命烈士陵園,瞻仰學習革命先輩光輝事跡、重溫入黨誓詞、緬懷革命英雄先烈;廉政書簽活動共有196人參加,收集作品236份。珠海洪灣黨支部18名黨員及入黨積極分子,參觀了以傳統文化為根、以先賢精神為魂、以勤政廉潔為本的紅色文化陣地——唐家灣廉潔文化園,瞻仰先賢威儀,緬懷先烈事跡。


紀律教育學習,我們一直在路上。集團紀委及各級黨組織通過一系列務實有效的學習和教育活動,使得能源集團廣大黨員干部的黨性觀念、宗旨意識進一步增強,拒腐防變、抵御風險的能力進一步提高,思想觀念、工作作風進一步轉變,廉潔從業環境更加清新,為公司持續健康穩定發展提供堅強有力保證。

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